DaerahPemerintahanSulsel

Gandeng Biro SDM Polda Sulsel, Pemkab Luwu Gelar Assessment Jabatan Administrator

×

Gandeng Biro SDM Polda Sulsel, Pemkab Luwu Gelar Assessment Jabatan Administrator

Sebarkan artikel ini
IMG 20260730 WA0094 e1785481976668
Pelaksanaan assessment jabatan administrator bagi aparatur sipil negara (ASN) lingkup Pemerintah Kabupaten Luwu bekerja sama dengan Biro SDM Polda Sulawesi Selatan.
58 / 100 Skor SEO

Makassar- Bekerja sama dengan Polda Sulawesi Selatan, Pemerintah Kabupaten Luwu melaksanakan assessment jabatan administrator bagi aparatur sipil negara (ASN) sebagai bagian dari upaya memperkuat manajemen talenta dan penempatan aparatur berbasis kompetensi, Jumat (31/07/2026).

Kegiatan yang berlangsung sejak Kamis (30/07/2026) itu dilaksanakan di Ruang Assessment Center Polda Sulsel dan diikuti sebanyak 30 peserta terbagi 15 peserta pada Kamis, dan 15 peserta lainnya pada Jumat.

Asisten Administrasi Umum Setda Luwu, Rahimullah mewakili Bupati Luwu dalam sambutannya menyampaikan bahwa, assessement tersebut merupakan bagian penting dalam membangun tata kelola pemerintahan yang profesional, objektif, transparan, dan berbasis kompetensi.

“Melalui assessment ini, kita berharap memperoleh Gambaran objektif mengenai kompetensi dan potensi para peserta sehingga dapat menjadi dasar pemetaan dan pengembangan karier ASN secara lebih terukur,” katanya.

Rahimullah juga meminta para peserta agar mengikuti seluruh tahapan assessment dengan sungguh-sungguh, jujur, percaya diri, serta menunjukkan kompetensi, integritas, kemampuan kepemimpinan, pemecahan masalah, dan orientasi terhadap pelayanan masyarakat.

Sementara, Kepala Biro SDM Polda Sulawesi Selatan di kesempatan itu menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kabupaten Luwu atas kepercayaan dan kerja sama dalam pelaksanaan assessment center tersebut.

“Kegiatan ini menjadi bentuk sinergi pemerintah daerah dan Polri dalam mendukung penerapan manajemen sumber daya manusia yang profesional dan berbasis merit,” kata Kepala Biro SDM Polda Sulsel.

Ia juga menegaskan bahwa, assessment tersebut dilaksanakan dengan prinsip objektif, akuntabel, transparan, independen, seta menggunakan pendekatan multi-tools, multi-asesor, dan integritas data.

“Sehingga hasil penilaiannya dapat menggambarkan kompetensi peserta lebih komprehensif,” ujarnya.

Kepala Biro SDM Polda Sulsel juga berharap kerja sama tersebut dapat membantu Pemerintah Kabupaten Luwu memetakan talenta ASN dan menempatkan aparatur yang sesuai dengan kompetensi serta kebutuhan organisasi, sehingga mendukung peningkatan kualitas pemerintah dan pelayanan kepada masyarakat.

Kegiatan tersebut juga dihadiri oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Luwu, Muhammad Arsyad, Ketua Ti, Asesor SDM Polri, para Kabag di lingkung Biro SDM Polda Sulsel, para Asesor Assessment Center Polda Sulsel, para pejabat peserta assessment Pemerintah Kabupaten Luwu, insan pers serta undangan lainnya. (*)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *